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2015年易事達(dá)年會(huì)總經(jīng)理致辭
2016-01-25



尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、供應(yīng)商朋友們,親愛(ài)的同事們:

大家下午好!

今天我們歡聚一堂,共同慶祝2015年易事達(dá)所取得的豐收成果,同時(shí)也信心百倍的迎接2016年新的挑戰(zhàn)?;仡?015,公司業(yè)績(jī)?nèi)〉昧藲v史性的突破;

我們的銷(xiāo)售額首次突破3億元; 2015年的新產(chǎn)品“炫彩”系列銷(xiāo)售突破1個(gè)億,這些都是我們?cè)趪?yán)格篩選客戶,控制應(yīng)收賬款的情況下完成的。

我們連續(xù)獲得了“深圳市文化創(chuàng)意出口十強(qiáng)”“廣東省守合同重信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

舞臺(tái)租賃屏連續(xù)三年以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)榮獲中國(guó)LED顯示屏行業(yè)“十佳品牌”、連續(xù)五年銷(xiāo)量全球第一。

“聚焦易事達(dá)”已經(jīng)刊發(fā)30期、迎新春聯(lián)歡晚會(huì)是第六屆、易事達(dá)“黨建杯”羽毛球比賽是第四屆,易事達(dá)好聲音也即將第三屆啦。。。。。

這樣的“突破”,這樣的“榮譽(yù)”,這樣的“連續(xù)”還有很多,生生不息,傳承不斷,我想這也是易事達(dá)值得驕傲的地方。

不過(guò),2015年最讓我值得驕傲事情之一就是我們的銷(xiāo)售新人已經(jīng)成長(zhǎng)為公司的銷(xiāo)售主力!

另外讓我值得驕傲的事情就是,2015年所有的這些成績(jī)都是在公司所有權(quán)發(fā)生了重大變化的情況下、在本人及朱總沒(méi)有太多的時(shí)間處理公司事務(wù)的情況下取得的!

在這里,我要忠心的感謝公司的管理干部及廣大員工,因?yàn)檫@些成績(jī)都是大家智慧的結(jié)晶,勤勞的成果,這也是2015我們?cè)趧?chuàng)業(yè)路上奔跑前行的結(jié)果。

事實(shí)證明,我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)有足夠的胸懷擁抱變化,有足夠的力量繼續(xù)奔跑!

2015年,我們制定了“走出去”的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,在美國(guó)、中東設(shè)立了辦事處,派出銷(xiāo)售精英、技術(shù)骨干長(zhǎng)期駐點(diǎn),開(kāi)拓我們的市場(chǎng),服務(wù)我們的客戶,此時(shí)此刻,我們還有同事在遙遠(yuǎn)的國(guó)外,遠(yuǎn)離親人,為了“易事達(dá)”的榮耀在拼搏,在努力,我想說(shuō):“你們辛苦了,易事達(dá)感謝你們” !

2015年,我們又一次調(diào)整了公司的組織架構(gòu),讓我們的管理變得更加扁平化,從而提升我們的反應(yīng)速度和執(zhí)行效率。

制造中心組織架構(gòu)將以交期、產(chǎn)能效率、制費(fèi)管理作為一個(gè)集中監(jiān)控點(diǎn),以產(chǎn)品工藝質(zhì)量作為另一集中監(jiān)控點(diǎn)設(shè)置架構(gòu)。

營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)部,我們讓更了解市場(chǎng)產(chǎn)、更懂產(chǎn)品、業(yè)務(wù)需求的蘇總扛起大旗,這進(jìn)一步提升我們的營(yíng)銷(xiāo)策略,產(chǎn)品策略。

同時(shí),后勤職能管理部門(mén)也在不斷的自我調(diào)節(jié)和優(yōu)化,發(fā)揮良好的溝通和協(xié)作能力,及時(shí)清除各種不利于公司發(fā)展各種因素。

類似的變化,16年也許還會(huì)有,但是只要利于公司發(fā)展進(jìn)步的,我們就要大膽的嘗試,并且用足夠的胸懷來(lái)?yè)肀н@些改變。

2015年,我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、基層管理團(tuán)隊(duì)陸續(xù)加入了很多“小伙伴”,我們的銷(xiāo)售黃埔軍?!资逻_(dá)銷(xiāo)售新兵營(yíng)已經(jīng)是第六期啦!

對(duì)于這些新加入易事達(dá)大家庭新伙伴,借用偉人的一句話送給你們--“易事達(dá)是你們的,也是我們的,但是歸根結(jié)底是你們的?!?

當(dāng)然,新人的成長(zhǎng)也離不開(kāi)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的支持、師徒制度及老帶新人的實(shí)施,在此也感謝所有為公司新生力量成長(zhǎng)進(jìn)步提供幫助的同事。

新人給公司帶來(lái)的不僅是希望,更是力量的突破!新人的成長(zhǎng)進(jìn)步將會(huì)是我們繼續(xù)奔跑的源動(dòng)力。

面對(duì)2016,行業(yè)環(huán)境繼續(xù)惡化,無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)和同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)繼續(xù)加劇,環(huán)境的不確定性依然很大,在這變化多端的環(huán)境中,

我依然希望大家繼續(xù)記住以下幾點(diǎn)

1:保持應(yīng)有的危機(jī)感,保持應(yīng)有的市場(chǎng)敏感度。

2:繼續(xù)倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)第一個(gè)人第二的風(fēng)氣!3:無(wú)論公司的老板是誰(shuí), 我們都應(yīng)該好好干,認(rèn)真干,這樣才不愧于我們自己對(duì)職業(yè)的追求和情懷!

3:無(wú)論公司的老板是誰(shuí), 我們都應(yīng)該好好干,認(rèn)真干,這樣才不愧于我們自己對(duì)職業(yè)的追求和情懷!

4:未來(lái)公司的各干部崗位我想都應(yīng)該留給有職業(yè)追求和職業(yè)情懷的人!

5:不管做出多大的調(diào)整,我們需要始終堅(jiān)持站在行業(yè)的前沿,堅(jiān)定地堅(jiān)持我們的使命---顯示世界的美;不斷重塑公司自身,使我們成為全球最受尊敬的LED顯示方案服務(wù)商!這就是我們對(duì)公司內(nèi)心的認(rèn)同和期待,

6:我們公司的核心價(jià)值觀是“誠(chéng)信為本,堅(jiān)持以客戶滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),絕不為短期利益而出賣(mài)未來(lái),有這樣的價(jià)值觀,一定可以跟很多人合作。這種成長(zhǎng)模式使得我們最短的時(shí)間獲得客戶的信賴和支持,這是我們價(jià)值觀決定的。我們都是非常普通的人,創(chuàng)造著易事達(dá)的奇跡。所以在我們持續(xù)成長(zhǎng)的路上,請(qǐng)不要片刻忽略了我們的使命、信念和價(jià)值觀,以及我們的夢(mèng)想和追求。

7:快樂(lè)工作,快樂(lè)生活!想想這幾年我和公司的變化,生活上越過(guò)越簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單的過(guò)周末,簡(jiǎn)單的過(guò)日子,就覺(jué)得很愜意,很快樂(lè);工作上越來(lái)越規(guī)范,大家照章辦事,工作變得簡(jiǎn)單,所以工作也就快樂(lè)。

8: 奔跑中學(xué)會(huì)改變。我們2015年迎新春晚會(huì)的主題是“奔跑吧,易事達(dá)”,今年的晚會(huì)主題是“合力前行,繼續(xù)奔跑”,為什么我要強(qiáng)調(diào)“奔跑”,因?yàn)橹挥斜寂芷饋?lái),我們才能站在行業(yè)前列,離開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)激烈的“紅海”,搶占行業(yè)“藍(lán)?!薄M瑫r(shí),我們要在奔跑中學(xué)會(huì)改變,隨時(shí)調(diào)整,那就是未來(lái)的路上,我們要不斷的優(yōu)化自我,完善自我,批評(píng)自我,讓我們內(nèi)部的溝通更加順暢,運(yùn)行的效率更加高效,這樣我們才能“輕裝上陣”跑得更快;我們要尊重企業(yè),尊重自我,尊重同事,倡導(dǎo)“職業(yè)素養(yǎng)”的精神,扎實(shí)我們的企業(yè)文化,這樣我們才能跑得更穩(wěn);我們要注重相互協(xié)助,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神,這樣我們才能走的更遠(yuǎn);


易事達(dá)的同事們

我們過(guò)去的榮譽(yù)和光環(huán),已經(jīng)照亮我們奔跑前進(jìn)的道路!

今天,號(hào)角已經(jīng)吹響,用我們堅(jiān)守的夢(mèng)想,支撐起戰(zhàn)斗的信心!

繼續(xù)奔跑吧! 易事達(dá)人!

謝謝大家!



易事達(dá):段武杰

2016.1.23